KOMENTARZE
Przeciwieństwo nadgodziny stosowane w terminologii pracowniczej.
Przykładowo, jak pracownik danego dnia przepracuje o 1 h ponad normę, to ma 1 nadgodzinę, a jak o 1 h, to ma do odpracowania jedną niedogodzinę.
Termin co nieco analogiczny do nadwaga/niedowaga.